2005年 06月 22日 ( 1 )

退職届の行方2

引継ぎスケジュールを作成し上司のところに行ったのですが、
相変わらず「退職の手続きってよくわかんないんだよね」と言われ、
チームリーダーでありながらスケジュール管理をしようとしない先輩(36歳男)から
「僕には人の管理なんて出来ない」と泣きつかれ。

結局、数ヶ月かかる開発と外注管理とサーバメンテナンスと現場フォローと
引継ぎ作業の全てを1人で抱えることになり。

なかなかの一日でした。

このままだと、期限内に退職手続きができなかったと言う理由で
退職希望日の退職を許してもらえなさそうです。

…何処の会社もこんなもんなのでしょうか。
辞めますけどね。10月末で。
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by miharu0211 | 2005-06-22 23:12 | のほくらし